jueves, 19 de julio de 2018

LAS TRABAJADORAS DE AMAZON EN HUELGA

      Las compas del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares, en Madrid, están llamados a una huelga de tres días, una huelga que coincide con una campaña de descuentos de 36 horas para clientes, el “Prime Day”.
El motivo de la huelga es la petición de un convenio propio, una subida del 1,5% por encima del IPC, complementos salariales durante las bajas y las categorías profesionales.


   La empresa no solo se ha negado a las peticiones, si no que ha vulnerado el derecho a la huelga contratando a temporales para cubrir a las trabajadoras en huelga, algo que es totalmente ilegal.

 
Además, se han producido cargas policiales contra las manifestantes que se habían concentrado en la puerta del recinto, unas cargas cuya  brutalidad policial ha sido la tónica, como viene siendo habitual, para proteger al Capital y sus ilegalidades, como buenos perritos sarnosos del amo que son.


Aun así, el Comité de Empresa valora el seguimiento de la huelga entre el 70% y el 80% de la plantilla fija, aunque entre los temporales no alcanza estos números porque “no se atreven” tras las represalias sufridas en la huelga de marzo, cuando un centenar de trabajadores fue despedido tras la convocatoria de huelga, que tuvo un seguimiento casi total.

   Mientras tanto, la escoria que dirige Amazon, Jeff Brezos, no para de salir en las noticias por haberse convertido en el hombre más rico de la historia.



Desde nuestra Sección Sindical condenamos los patéticos hechos producidos por el único culpable, Jeff Brezos, el multimillonario que ha creado su fortuna con la sangre de sus empleadas, y con la complicidad del Estado al permitir que Amazon se salte a la torera sus obligaciones fiscales (opera prácticamente libre de impuestos en Europa) y constitucionales (vulneración del derecho a huelga), y enviando a sus mercenarios perros obedientes a sofocar la huelga.

NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS


viernes, 18 de mayo de 2018

INAUGURACION NUEVO LOCAL CGT BARCELONA


      El pasado 28 de febrero, la Federación Local de Sindicatos de Barcelona se trasladó a su nueva sede en el Barrio de Gràcia. Después de unos meses de adecuación y adaptación, ha llegado el momento de celebrar y festejar lo que tanto nos ha costado conseguir. Cómo todos sabéis, la cesión del local de Pare Laínez ha estado precedida de años de lucha, conflictos y acción directa, e incluso afiliados y afiliadas de la CGT fuimos denunciados en múltiples ocasiones por defender y exigir los derechos de nuestra organización a disponer de un espacio propio que reflejara nuestra realidad e implantación sindical en Barcelona.

Así pues, el próximo VIERNES 8 DE JUNIO estamos todos y todas convocadas a la inauguración del nuevo local. Estamos preparando una relación de actos que se iniciarán a las 18.00 horas y que finalizarán bien entrada la noche.

   No os lo podéis perder!!!!!!!!! Nos vemos en Pare Laínez!!!!!!!!




Un saludo Libertario
Secretariado Permanente


jueves, 22 de marzo de 2018

WTC Barcelona ejerce el terrorismo patronal

        La compañera Azucena tiene una antigüedad de más de 20 años en la empresa terrorista WTC de Barcelona, en diciembre de 2017 se encontró que los miembros de seguridad del centro donde trabaja le impedían el acceso a su puesto de trabajo, permaneciendo en la calle, durante la jornada laboral, en el centro de trabajo, para que no pudieran despedirla por no asistir a su puesto. 

   Ahora le dejan trabajar, pero en la calle sin luz y sin protección, impidiéndole el acceso a las instalaciones y sin medidas de seguridad alguna, sin plan preventivo, sin tomas de agua, vetándole el acceso a los lavabos, sin dejarle entrar a cambiarse o a sacar las cosas de su taquilla, con tono jocoso, su responsable, riéndose de la situación, le han puesto sin ninguna compañía y aislada totalmente de sus compañeras.
 
   Desde CGT Barcelona denunciamos la represión sindical que ejerce WTC Barcelona, una empresa que practica el terrorismo patronal con total impunidad, para que luego digan que las terroristas somos otras.

   Como si tocan a una nos tocan a todas, nos movilizaremos contra cualquier tipo de represión venga de quien venga.



viernes, 23 de febrero de 2018

HM HOSPITALES SE ALIA CON DELFOS

              HM Hospitales aterriza en Cataluña de la mano de nuestro centro. El grupo madrileño entra en el consejo de administración gracias a una ampliación de capital de 20 millones, que se suman a la ampliación de capital de 12 millones realizada por Delfos en 2016.

   Con más del 40% de acciones, el grupo PMA se convierte en el segundo accionista por detrás de la familia Martí y entra a formar parte del accionariado y del consejo de administración de Delfos.

   Días antes tuvimos reunión con la Empresa y en ningún momento nos dijeron nada en absoluto de algo tan importante para la continuidad de la Empresa, siguiendo su costumbre de no avisarnos nunca de nada.

   Se multiplica el patrón, ahora tenemos dos. La familia Abarca Cidón, con otros 13 centros en Madrid, Galicia y Leon, entra en Delfos y nadie sabemos nada, a excepción de las noticias en prensa. Los cambios han empezado y siguen sin contar con nosotras.

   Dicen algunas que los centros HM funcionan bien tras los cambios realizados, pero nosotras podemos llegar a pensar en que esos cambios siempre empiezan por abajo, y eso no lo vamos a consentir sin plantar cara.
   Veremos como se van sucediendo las próximas semanas.


ORDEN DE BUSCA Y CAPTURA CONTRA EL SECRETARIO GENERAL DE CGT CATALUÑA

             Finalmente, el juzgado de Cerdanyola que lleva el proceso del llamado caso "27 y más" ha emitido una orden de búsqueda y captura contra nuestro compañero Ermengol Gassiot, profesor del Departamento de Prehistoria de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y Secretario General de la CGT.
   Así, pues, el Ermen puede ser detenido en cualquier momento para ser puesto a disposición judicial, al haberse negado a personarse en el juzgado a recoger ninguna notificación relacionada con este montaje político-judicial en defensa de los derechos sociales de las clases populares.

   Manifestamos que la persecución que se está llevando a cabo contra nuestro Secretario General es, para nosotros, una persecución a nuestra organización y al sindicalismo combativo que representamos.

   Recordemos que los hechos por los que están encausados ​​Ermengol y el resto de los 27 se dieron en el año 2013 en el marco de la lucha estudiantil contra el aumento de las tasas, entre otras reivindicaciones que contaban con el consenso mayoritario de la comunidad universitaria, en el transcurso de la cual se realizó un encierro en el edificio del rectorado de la UAB, un tipo de acción habitual y que forma parte del repertorio del movimiento estudiantil en las universidades catalanas desde hace décadas. El Ermen, como miembro de nuestra Sección Sindical en la UAB, apoyó públicamente a aquella lucha, como también hicieron otros representantes sindicales de los trabajadores y las trabajadoras de la UAB.
   El entonces equipo rectoral inició una cacería de brujas por la vía penal, con el único objetivo de perseguir políticamente el movimiento estudiantil y sindical de la UAB. Tanto el rector de la época, Ferran Sancho, como la vicerrectora, Silvia Carrasco, tienen responsabilidad directa en la invención de un conspiranoicos "entramado criminal" organizado para destruir la universidad, y se supone que el Ermengol y la resto de los 27 formaban parte. Debido a esto, la Fiscalía, órgano político de España pide para estas personas, según los casos, penas de entre 11 y 14 años de prisión. Todo un auténtico despropósito que constituye el peor caso de represión política en una universidad en nuestro país desde finales del franquismo. 

Desde la CGT reiteramos nuestra solidaridad con el Ermengol y con los 27, y nuestra disposición a dar respuesta de forma colectiva, como organización, a este golpe represivo. Asimismo, hacemos un llamamiento a toda nuestra militancia, y también al conjunto del sindicalismo combativo y de los movimientos populares a estar al lado de los 27, a desmontar este proceso político, ya articular entre todos, desde el apoyo mutuo, la respuesta que esta situación se merece.


Queremos las 27 libres!
Nos tocan a una nos tocan a todas!


viernes, 13 de octubre de 2017

INDIANA JONES Y EL CONVENIO DE LA ALIANZA

                Nos ha sorprendido el revuelo que se ha montado con el plus distancia. Aunque luego, pensandolo bien, no era tanta la sorpresa, ya que si lo pensamos bien, nos importa tres pepinos nuestros derechos laborales.

   Somos incapaces de preocuparnos por lo que nos interesa, por lo que cobramos o por los derechos que nos asisten en el trabajo. A estas alturas aún hay felices que se fían de la Empresa, (pero cuando pasa algo siempre los culpables son otros). Así va todo luego. Esto es extensible a todas las instancias de la vida.
Al parecer nos da igual quien gobierne en este país, se vota lo que se vota sin saber de qué color es realmente el partido elegido, quien hay detrás o su trayectoria política, por poner un ejemplo.
   ¿Es la Empresa culpable de no pagar bien?, ¡SI, siempre!, pero nosotras debemos asumir parte de esa culpa por querer ser incultas en derechos y no leernos las 4 páginas más importantes del convenio (no es un decir, porque realmente son 4). Hemos sido cómplices del delito por nuestro desconocimiento voluntario, asumamos pues nuestra parte de culpa.

   En vez de pasar el tiempo muerto en el Facebook, whatsapp, o viendo videos supuestamente graciosos y memes de gatitos, sentándose delante de la caja tonta viendo Sálvame, Gran Hermano y demás (que no lo criticamos, que conste), podríamos perder 5 minutos leyendo la sección de "Pluses" y "Permisos", por ejemplo. Sí, es un rollo, pero ¿verdad que jode que la Empresa se haya quedado con miles de Euros que son vuestros?

   Hace algunos años fuimos dejando en cada planta un dosier resumen de lo más importante del convenio.... y sí, eran 4 páginas que resumidas pasan a ser DOS, DOS puñeteras páginas. Pues ahí siguen, cogiendo polvo algunos o desaparecidos otros. Además, el convenio es fácilmente accesible desde nuestra web, la web de ACES o por internet usando el google (o si nos lo pedís os damos una copia en pdf).
  El Convenio no muerde, ¿o es que si dices la palabra "convenio" tres veces se te aparece Candyman para matarte?, ¿acaso has desarrollado una alergia que no te permite ni mirarlo porque mueres ahogada?, ¿o quizas está dentro de un Arca de la Alianza que al abrirla mueres chamuscada, como en la peli del Indiana Jones?

   No conocemos a nadie a quien le haya pasado todo eso, pero sí que conocemos gente a quien la Empresa ya no le esquilma en la nómina, ni le engaña con la flexibilidad del "tienes que venir mañana". Es más, cual
arqueólogas al más puro estilo Jones, algunas han descubierto que hay un plus de ayuda familiar, que el plus transporte se paga doble en los turnos partidos y otras tonterías como esas sin ninguna importancia para casi
todas.

   Pero bahh..., todo lo dicho son tonterías, absurdeces, detalles sin importancias que no sirven para nada, que estos de la CGT siempre estamos igual, haciendo que la gente lea y se entere bien de las cosas.
   Que pesaos, largaos ya y déjame tranquila que me paso la 14ª pantalla del Angry Birds y me van a matar por vuestra culpa.

 

Así que podemos seguir leyendo el 'Que me dices' que aprenderemos un montón.

jueves, 28 de septiembre de 2017

DEMOCRACIA: LA PROSTITUCION

                En estos días estamos escuchando mucho la palabra democracia, una palabra cargada de intenciones utilizada como escudo arrojadizo tanto por unos como por otros. Jamás la palabra democracia había sido tan vilmente prostituída.

    Si nos vamos a su etimología, vemos que proviene del griego demos (pueblo) y kratos (poder), poder del pueblo.
    Así pues, la democracia pertenece al pueblo, y no a los políticos corruptos, chorizos, mentirosos compulsuvos y vendepatrias que no representan al pueblo, que solo se representan a ellos y a sus intereses (a sus bolsillos y cuentas en Suiza, Panamá o Bahamas).
   Unos burgueses catalanistas peleandose con otros españolistas (nacionalistas ambos al fin y al cabo) por más cuota de poder, para ver quien explota mejor al pueblo, el mismo que se ha creído el circo montado, en el que los que devoran están en los palcos... y las clases populares, en la arena.

  No voy a meterme en el jardín de si hay que votar o no, de si hay que conseguir la independencia o no. Solo digo que dejen ya de tergiversar a su interés una palabra tan seria como es la democracia y que significa mucho más que votar cada 4 años.


jueves, 14 de septiembre de 2017

HACIENDA: HAY MÁS DEL DOBLE DE MILLONARIOS QUE ANTES DE LA CRISIS

                       El número de ciudadanos que declaran un patrimonio neto superior a los 30 millones de euros no ha dejado de crecer y duplican con creces a los que había en el 2007.

   Hasta 549 contribuyentes declararon poseer más de 30 millones de euros en el 2015. Son un 55% más que cuatro años antes – aún en recesión–, y 2,3 veces el número que hace una década, antes de que estallara la crisis.
   En el 2015, la economía española creció por segundo año consecutivo con un 3,2% del PIB, 1,8 puntos más que el año anterior. Sin embargo, la EPA cerró el año con 4,78 millones de desempleados y los salarios reales seguían bajando. Durante esta salida del túnel, el número de ciudadanos que declaran un patrimonio neto superior a los 30 millones de euros no ha dejado de crecer y duplican con creces a los que había en el 2007.
   Aparte del incremento de la desigualdad en el reparto de riqueza en España –recono­cida por instituciones como la ­OCDE–, las estadísticas de la Agencia Tributaria están influidas por el afloramiento de patrimonio desde el 2102, a raíz de la última amnistía fiscal y la obligación para todos los residentes de declarar sus bienes y derechos en el extranjero. 


Catalunya y Madrid concentran más de la mitad de la riqueza declarada

                 Según el citado informe, las 188.680 declaraciones de este impuesto presentadas reflejan un patrimonio de los más acomodados en inmuebles, cuentas bancarias, fondos, acciones… de más de 582.000 millones. Más de la mitad de esta riqueza se concentra en Catalunya (173.020 millones) y en Madrid (150.325). La Agencia Tributaria sólo facilita desglosada por tramos la base imponible de los contribuyentes.

   El impuesto de patrimonio fue suprimido por el gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en el 2008 y resucitado tres años más tarde por el propio presidente socialista cuando el déficit público estaba desbocado.
   El impuesto del patrimonio, cedido a las autonomías, se aplica en la práctica de una forma muy desigual. Cada territorio delimita en parte los criterios mínimos que obligan a los contribuyentes a declarar sus bienes, y en el caso más extremo, el de Madrid, los exime de que tributen por ellos.


Los ricos de la Comunidad de Madrid se ahorran tributar casi 800 millones

              Según los últimos datos de la Agencia Tributaria, en el 2015 la comunidad de Madrid ahorró a los ciudadanos más ricos una factura tributaria de casi 800 millones de euros, gracias a la bonificación del 100% aplicada al citado impuesto. Los casi 17.000 contribuyentes madrileños que presentaron declaración reconocieron de media un patrimonio de 8,8 millones de euros. Mientras, los 70.000 declarantes en Catalunya aseguraron poseer un promedio de 2,4 millones de euros. La Generalitat ­recaudó en el 2015 con este impuesto 464 millones de euros, prácticamente la mitad del total.

Fuente: Kaos en la red


EXITO TRAS LA HUELGA DEL BICING

                          Tras 15 días de huelga de 4 horas por turno en el mes de julio entre los días 12 y 31, se ha conseguido un éxito rotundo para la plantilla del Bicing de Barcelona.

   Mientras la empresa llevaba una retahíla de abogados a las reuniones nosotros asistíamos el comité de huelga y asesores del sindicato, presionando contundentemente, pero huyendo de judicializar ni de pedir la intervención de la inspección de trabajo, organismos muy lentos en su funcionamiento y menos útiles que la presión que se ejerce tanto con la huelga como con la contundencia en la negociación.

   Así pues, hemos utilizado nuestras armas: Concentraciones diarias frente al Ayuntamiento de Barcelona por las mañanas y por la tarde; protestar en el interior del pleno del ayuntamiento sacando pancartas y gritando consignas; okupar el Hall del edificio noble del ayuntamiento durante 3 horas; piquetes activos frente a la puerta de la empresa en los diferentes turnos; ocupación de uno de los centro de trabajo por los huelguistas; contactos con los diferentes grupos municipales, ayuntamiento y empresa; de 11 mediaciones en la Conselleria de Trebal, etc.

   Pero lo mas importante ha sido tener una plantilla que ha decidido luchar contra su precariedad, han encontrado la unidad en CGT (61 afiliados y 6 delegados) y la respuesta de la afiliación general del sindicato que ha estado participando en las diferentes movilizaciones y acciones que se convocaban, así como la solidaridad tanto de los entes de la CGT como de otras organizaciones que han engrosado la caja de resistencia, para que la falta de recursos no fuera un problema y ha permitido no poner limites a los planteamientos de lucha hasta conseguir un acuerdo favorable a los trabajadores.


Los puntos conseguidos y que se votaron en las asambleas de trabajadores han sido:

  • Negociación de un Convenio Colectivo propio para Bicing Barcelona.
  • Aumento salarial 7,389%, con su cotización en Seguridad Social.
  • Cobro de atrasos de 15 meses, con su cotización en Seguridad Social.
  • Eliminación de la doble escala salarial que afectaba al 25% de la plantilla.
  • Paga lineal de 1.690€, con su cotización a las Seguridad Social.
  • Se consideraran festivos los días 24 y 31 de diciembre, 15 días para las parejas que formalicen su situación en registro indistintamente del sexo y ampliación a segundo grado del permiso de matrimonio, nacimiento o fallecimiento de un familiar.
  • Conversión en fijo de un trabajador en prácticas.
  • Cobertura economica y jurídica de multas y sanciones de tráfico, así como recolocación en caso de la retirada del carnet, en el ejercicio de sus funciones.
  • Evaluación de riesgos en 3 meses de los dos centros de trabajo y de las 434 estaciones Bicing por parte de la empresa, comité de prevención, técnicos de CGT y Ayuntamiento. La actividad del bicing lleva en Barcelona unos 10 años funcionando y nunca se había realizado una evaluación seria de toda la actividad.
   La parte negativa es que la paga lineal de 1690 Euros no se puede consolidar en nominas, ya que la actual licitación en curso cuantifica las cantidades económicas en cada categoría laboral. A pesar de ello tenemos el compromiso del Ayuntamiento, consta en el acuerdo, de que será la base que presentara a la empresa que entre a gestionar el Bicing tras la licitación.

   Este es otro claro ejemplo (junto con metro, grupo Quiron, socorristas de las playas, etc) de que las huelgas son efectivas si hay voluntad de lucha y son las propias trabajadoras las que las gestionan.


Y tú, ¿sigues diciendo aquello de que las huelgas no sirven para nada?




miércoles, 13 de septiembre de 2017

RENTA BÁSICA Y REPARTO DE LA RIQUEZA

HABLAMOS DEL DINERO BLANCO  COBRADO EN UN AÑO.
DEL DINERO NEGRO NO SABEMOS NADA



           Había tantos ceros que igual me he equivocado en alguna cantidad, pero una cosa está clara: Es vergonzoso que a unas personas les precaricen, despidan y desahucien y otras tengan dinero para dar de comer a todo un país entero.
    Con lo que gana cada uno de estos personajes al año, pueden vivir muchas familias. Y con lo que tienen ahorrado muchas más.
Con el salario anual de estos pobres, que dicen que la renta básica es imposible, podrían vivir estos miles de personas con un salario de 15.000 euros al año cada una.


POBRECITO MI PATRÓN, PIENSA QUE EL POBRE SOY YO, Y TIENE RAZÓN. ESTO ES LO QUE SE LLEVARON EN UN AÑO

   Con lo que cobró en un año, José Antonio Tazón. AMADEUS. podrían vivir 12 personas con un salario de 15.000 euros al año y con la gratificación que se llevó podrían vivir 666 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Francisco Fernández, como trabajador en excedencia, de CAJA ESPAÑA, podrían vivir 33 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Rafael Martín de Nicolás. OHL. podrían vivir 45 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ricardo Currás. SUPERMERCADOS DÍA, podrían vivir 46 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Luis Atienza. RED ELECTRICA, podrían vivir 55 personas con un salario de 15.000 euros al año..

   Con lo que cobró en un año, Bernardo Velázquez. ACERINOX, podrían vivir 60 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Víctor Grifols. GRIFOLS, podrían vivir 60 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró de pensión de prejubilación, en un año, Juan Salido. CAJASOL (BANCA CÍVICA), podrían vivir 63 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, María Dolores Amorós. CAJA DEL MEDITERRANEO (CAM), podrían vivir 66 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Lucas Hernández de indemnización. CAJA DUERO, podrían vivir 100 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Adolf Todó. CATALUNYA BANC, podrían vivir 100 personas con un salario de 15.000 euros al año y con su prestación pos-ocupación 250 personas más, con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Francisco Javier García de Paredes. NOVACAIXAGALICIA, podrían vivir 133 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Emilio Botín. SANTANDER, podrían vivir 250 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Rafael del Pino. FERROVIAL, podrían vivir 250 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Rafael Vilaseca, GAS NATURAL, podrían vivir 266 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Rodrigo Rato. BANKIA, podrían vivir 266 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ángel Castillejo. CAIXABANK, podrían vivir 300 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, José Manuel Entrecanales. ACCIONA, podrían vivir 305 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Felipe Benjumea. ABENGOA, podrían vivir 320 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Manuel Sánchez Ortega. ABENGOA, podrían vivir 320 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ana P. Botín. SANTANDER, podrían vivir 350 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Francisco González. BBVA, podrían vivir 350 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Matías Rodríguez Inciarte. SANTANDER, podrían vivir 373 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Francisco Luzón. SANTANDER, podrían vivir 373 personas con un salario de 15.000 euros al año.. Y podrían vivir otras 3.733 personas con un salario de 15.000 euros al año, con lo que se llevó al retirarse.

   Con lo que cobró en un año, Luis Fernando del Rivero Asensio. REPSOL, podrían vivir 400 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Luis Suarez de Lezo Mantilla. REPSOL, podrían vivir 400 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Florentino Pérez. ACS.podrían vivir 400 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Matías Amat. CAJA MADRID, podrían vivir 410 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Óscar Rodríguez Estrada. NOVACAIXAGALICIA, podrían vivir 466 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Cesar Alierta.TELEFÓNICA, podrían vivir 500 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Domingo Parra. BANCO DE VALENCIA, BANCAJA, podrían vivir 500 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Manuel Escribano. CAJA SEGOVIA, podrían vivir 600 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Alfredo Sáenz. SANTANDER, podrían vivir 600 personas con un salario de 15.000 euros al año, y con su pensión 6000 personas

   Con lo que cobró en un año, Javier García Paredes. NOVACAIXAGALICIA, podrían vivir 600 personas con un salario de 15.000 euros al año, con lo que se llevó de indemnización.

   Con lo que cobró en un año, Pablo Isla. INDITEX, podrían vivir 650 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Joaquín Ayuso. FERROVIAL, podrían vivir 666 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Josep María Loza. CAIXA CATALUNYA, podrían vivir 666 personas con un salario de 15.000 euros al año., entre indemnización y plan de pensiones.

   Con lo que cobró en un año, Antonio Brufau. REPSOL, podrían vivir 700 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ricard Pagés. CAIXA PENEDÉS, podrían vivir 733 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Miguel Blesa. CAJA MADRID, podrían vivir 830 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Roberto López Abad. CAJA DEL MEDITERRANEO (CAM), podrían vivir 853 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ángel Cano. BBVA, podrían vivir 1.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   CAJA MADRID. Con lo que cobró en un año, su cúpula, podrían vivir 1.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Aurelio Izquierdo, BANCO DE VALENCIA, BANCAJA, BANKIA, podrían vivir 1.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Gregorio Gorriarán. NOVACAIXAGALICIA, podrían vivir 1.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Ignacio Sánchez Galán. IBERDROLA, podrían vivir 1.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, José Luís Méndez. CAIXA GALICIA, podrían vivir 1.100 personas con un salario de 15.000 euros al año. Con lo que se llevó de pensión.

   Con lo que cobró en un año, José Luis Pego. NOVACAIXAGALICIA, de lo que se llevó entre la jubilación anticipada, la indemnización y el plan de pensiones. podrían vivir 1.233 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Manuel Troyano. CAIXA PENEDÉS, podrían vivir 1,333 personas con un salario de 15.000 euros al año. Y con lo que reclamó como despido improcedente podrían vivir 666 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Manuel Pizarro. ENDESA, podrían vivir 1.500 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Peter Erskine. TELEFONICA, podrían vivir 2.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que cobró en un año, Julio Linares. TELEFÓNICA, podrían vivir 2.220 personas con un salario de 15.000 euros al año.



¿Estos podrían vivir con el salario mínimo?

         En las empresas del Ibex 35 solo hay seis casos en los que la retribución del primer ejecutivo en 2011 estuvo por debajo del millón de euros.


   Con lo que tiene Bautista Soler, CONSTRUCCIÓN, podrían vivir un año 93.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Manuel Manrique, SACYR, CONSTRUCCIÓN, podrían vivir un año 107.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Joaquín Rivero, CONSTRUCCIÓN, patrimonio personal, podrían vivir un año 113.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene José María Aristrain, MITTAL ACERÍAS, podrían vivir un año 120.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Florentino Pérez, ACS, CONSTRUCCIÓN, podrían vivir un año 126.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Emilio Botín, BANQUERO, podrían vivir un año 147.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Luis del Rivero, CONSTRUCCIÓN, podrían vivir un año 153.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene José Manuel Loureda, CONSTRUCCIÓN, podrían vivir un año 153.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Juan Abelló, INVERSOR, podrían vivir un año 180.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Gabriel Escarrer, HOTELERO, podrían vivir un año 180.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Jesús de Polanco, MEDIOS DE COMUNICACIÓN, podrían vivir un año 200.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Rosalía Mera, cofundadora de ZARA, podrían vivir un año 226.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Isak Andic, FADESA, podrían vivir un año 226.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Manuel Jove, FADESA, podrían vivir un año 246.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Luis Portillo, INMOBILIARIAS, podrían vivir un año 246.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Alicia Koplowitz, inversora, podrían vivir un año 333.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Esther Koplowitz, FCC, construcción y comunicaciones, podrían vivir un año 375.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Enrique Bañuelos, INMOBILIARIAS, podrían vivir un año 515.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Rafael del Pino y familia, FERROVIAL, construcción e infraestructuras, podrían vivir un año 575.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.

   Con lo que tiene Amancio Ortega, propietario de INDITEX-ZARA, podrían vivir un año 1.600.000 personas con un salario de 15.000 euros al año.



        Hay muchos más, que no sabemos aún todo lo que han robado, pero como muestra puede valer. Si aún crees que no hay dinero, eres mucho más idiota de lo que pareces.
Como podéis ver, idiotas míos. No hay dinero.

Y por eso estamos en crisis.
Y por eso se nos pide austeridad.
Y por eso se ríen de nosotros.
Y por eso nos precarizan.
Y por eso nos despiden.
Y por eso nos desahucian.
Y por eso se sigue apoyando a quienes mantienen este sistema y mantienen e incluso esconden e indultan, a los ladrones de su organización.

Fuente: Currelas pringaos