domingo, 23 de febrero de 2014

SIMBIOSIS

      Un pajarillo vive sobre la espalda del hipopótamo alimentándose de los parásitos que infestan la piel del animal, y a cambio le obsequia con un servicio de centinela, avisando a la bestia con sus vuelos y gritos de alarma cuando se acerca algún peligro.

El chorlito egipcio se aventura dentro de la boca de los cocodrilos y así puede alimentarse de los sobrantes de comida que quedan en la boca del cocodrilo y, a cambio, liberarlo también de las sanguijuelas que le infestan las encías.

Esta forma de ayuda recíproca entre los animales es llamada "simbiosis", palabra que significa "vivir juntos"; es decir, convivencia con provecho mutuo.
El patrón necesita que alguien haga el trabajo, porque él solo no puede, y la mayoría de las veces, ni sabe, así pues, no es nadie sin ayuda.
El trabajador necesita del trabajo que le ofrece el patrón, así que entran en un trato de apoyo mutuo: "Tu me haces la faena y yo reparto las ganancias contigo", una simbiosis perfecta (o casi).
Entonces, ¿porque el patrón se cree con derecho a hacer lo que quiera con su "socio"?, ¿porque se cree con derecho a coaccionarlo, tratarlo como a un esclavo y pagarle una mísera parte de lo que gana?.
¿acaso el hipopótamo le pone condiciones al pajarillo?
¿acaso el cocodrilo, después de haber sido limpiado de las sanguijuelas se come al chorlito?
Si un día los trabajadores deciden no trabajar rompiendo la simbiosis, el patrón se encontrará como al principio, necesitando que alguien saque adelante su vida. Así pues a ver si entendemos que tanto necesitamos al patrón como él nos necesita a nosotros, creámonos de una vez que tenemos el poder de complicarle la vida al patrón igual que él nos la complica a nosotros. Entonces, no dejemos que esté por encima de nosotros, no permitamos que encima le tengamos que dar las gracias por habernos dado trabajo, porque él es quien debería dar las gracias a los trabajadores por hacer la faena que él no puede hacer y poder seguir subsistiendo.
Si el patrón rompe el contrato de apoyo mutuo coaccionando a los trabajadores o tratándolos como esclavos, el trabajador estará legitimizado para hacer lo mismo, en igualdad de condiciones.
Ambos estamos condenados a entendernos, así que será mejor que convivamos correctamente unos con otros, por el bien de la relación de simbiosis.




CONFERENCIA: ALIMENTACION Y CANCER DE MAMA

¿Cómo reducir el riesgo de sufrir cáncer de mama?, ¿qué alimentos son los más adecuados?

Los últimos estudios relacionados con la investigación del cáncer de mama apuntan a que un cambio en la dieta y un estilo de vida saludable pueden reducir la incidencia global de cáncer entre un 30% y un 40%

Se recomienda:

  • Ejercicio físico de forma regular.
  • Limitar/eliminar las bebidas alcohólicas
  • Mantener un normopeso.





Hospital Delfos
Av. Vallcarca 151-161 - Barcelona


jueves, 13 de febrero de 2014

EMPLEO: HUMANOS Vs MAQUINAS

    Un estudio llamado "El futuro del empleo, ¿cuánto son susceptibles de automatización los empleos?" pronostica que la mitad de los empleos desaparecerá en las dos próximas décadas. El desarrollo tecnológico hace que el trabajo humano tienda a disminuir siendo sustituido por ordenadores y robots, desde coches que se conducen solos, a robots domésticos que están comenzando a sustituir trabajo humano allí donde hasta ahora parecía protegido, ¿estamos preparados para ello?

Analizadas 702 ocupaciones, determinan solo hacen falta 20 años para acabar con el 46% del empleo, y como corolario, concluye que cuanto más bajo el salario y el nivel educativo, más riesgo de automatización.

Ya en 1933 el economista Keynes predijo "se producirá un aumento del desempleo tecnológico debido a que el descubrimiento de formas de economizar puestos de trabajo será más rápido que la velocidad a la que se crearón otros nuevos", y va camino de cumplirse ya que la mitad de las empresas que han reducido empleos desde el comienzo de la crisis en 2008 lo han hecho mediante la automatización.

Preguntadle a vuestros padres o abuelos que trabajaron en SEAT (por poner un ejemplo). Asomabas la cabeza a la planta y veías a cientos de obreros en las cadenas de montaje, hoy solo ves robots y algún encargado que otro. Extrapolemos esto al resto de trabajos y..... tachaaaaannnnnn !!!!!!! aumento del paro, y luego los políticos juegan con nosotros y nos venden que tienen el "secreto" de la creación de empleo, aunque luego siguen apoyando la automatización.

¿Existe preocupación pública por estos datos? No, al contrario, nos enteramos de que ha salido un sistema que hace esto o aquello sin necesidad de la mano humana y lo celebramos.

Reducción de la jornada de trabajo con el mismo salario, frenar las ansias capitalistas por el crecimiento y la competitividad, y reparto de la riqueza son más que suficientes para generar empleo para todos y todas.


8 MARZO - DIA DE LA MUJER TRABAJADORA