viernes, 29 de agosto de 2014

CAOS EN URGENCIAS H. VILADECANS

    Una veintena de ciudadanos se han manifestado espontáneamente ante la caótica situación del servicio de urgencias de Viladecans. Ni siquiera fue una concentración programada, pero unas treinta personas se amotinaron en frente del centro sanitario por el colapso en el servicio de urgencias.

La delegada de personal de CGT en el centro, Eli López, explicó a que "hace al menos tres días que el servicio de urgencias está colapsado, los pacientes están en los pasillos, cinco pacientes en estado crítico no pueden subir a planta, así que la gente se ha cansado de eso. Durante todo el año hay 27 camas cerradas, pero en verano se han cerrado en total 64 camas, lo que nos deja sólo con 54 camas habilidades ahora mismo".

Los ciudadanos querían hablar con algún responsable para exponer sus quejas. Adolfo Corbacho, que logró hablar con el jefe de guardia, explicó al mismo medio que "su respuesta se limitó a decir que le pasaría la queja al gerente el día siguiente".

Fue esta negativa, la que desató el motín, que consistió en un paseo por las plantas cerradas para "hacer fotos de los candados que hay en las puertas de las unidades cerradas, dejar alguna pintada reivindicativa en pizarras donde son fácilmente borrables, e informar a la ciudadanía vía Facebook y vía Twitter de cuál es la situación en el Hospital", explica Eli.

Se trata de una situación que se repite en todo el sistema sanitario catalán. En verano se cierran unidades de hospitalización, así lo llevan denunciado varios sindicatos de distintos centros desde hace meses.

Este verano, por ejemplo, se ha cerrado uno de los dos servicios de pediatría de la ciudad, y Eli sospecha de que no vuelva abrirse: "Es posible que el servicio de pediatría del CAP 1 de Viladecans desaparezca y la ciudad se quede sólo con el del CAP 2”. ¿Se atreverá Salud a dejar una ciudad con cerca de 70.000 habitantes con uno solo servicio de pediatría?

Fuente: Europapress



 
Acción y rebeldia!

No seamos indiferentes ante los recortes compañer@s!

Usuari@s y trabajador@s unid@s!

lunes, 25 de agosto de 2014

ESPERANTO, LA LENGUA DE TODAS

     El esperanto es una lengua auxiliar artificial creada por el oftalmólogo polaco de origen judío Lázaro Zamenhof en 1887 como resultado de una década de trabajo, con la esperanza de que se convirtiera en lengua internacional. Según las estadísticas, esta es la lengua planificada más hablada del mundo hoy en día.

El primer libro donde se describían las características del idioma, con el título La lingvo internacia (en español, La lengua internacional), fue publicado por Zamenhof bajo el seudónimo Doktoro Esperanto (Dr. Esperanzado); esta última palabra muy pronto se convirtió en el nombre del idioma en sí.

El vocabulario se extrajo de muchos idiomas, aunque adaptado a las reglas del propio idioma (terminaciones, pronunciación). Gran parte del vocabulario del esperanto procede del latín, directamente o por medio de las lenguas romances (principalmente el francés y el italiano), y en menor medida de lenguas germánicas (alemán e inglés), eslavas (ruso y polaco), y del antiguo griego y en ocasiones el hebreo. Algunas palabras nuevas tienen su origen en idiomas no indoeuropeos, como el japonés, por ser consideradas internacionales.

Por su carácter independiente es valorado positivamente por organizaciones libertarias, que ven en este idioma auxiliar una alternativa viable al inglés.
 
El esperanto no tiene estatus oficial en ningún país, pero es parte de planes electivos del temario educativo en muchos países, y en la actualidad se estima que cuenta con más de 2 millones de hablantes.
 
 




domingo, 10 de agosto de 2014

SENTENCIA CGT Vs SEGURIDAD SOCIAL. PERMISO PARENTAL

         A continuación os ofrecemos la sentencia en primera instancia en el juicio del compañero Alfonso contra la Seguridad Social. 
Alfonso demandó a la seguridad social por denegarle su derecho a disfrutar del permiso parental (de maternidad) al encontrarse su compañera en situación de desempleo sin derecho a prestación.

La sentencia está recurrida al T.S.J.C., pero en su desarrollo y contenido es impagable.
El fallo, a favor de Alfonso, reconoce su derecho a disfrutar las 16 semanas de permiso e iguala en derechos a padres y madres tal y como está reflejado en la legislación europea. Según la legislación vigente en materia de igualdad y derechos parentales, tanto el padre como la madre, ambos dos, deben tener el derecho del permiso parental de 16 semanas, que sería inherente a cada trabajador; y este permiso podría ser disfrutado durante los 8 primeros años de vida del nacido.
Más info: Blog CGT Dexeux 



jueves, 7 de agosto de 2014

GRAFICA MOVILIZACIONES H. DELFOS

Apreciadas compañeras y compañeros.


             A continuación os mostramos un gráfico de participación en las diferentes movilizaciones  contra los despidos que tuvieron lugar en el mes de Julio.






Nos es grato comprobar que a medida que pasaban los días, el número de asistentes aumentaba, lo que indica una concienciación del proceso por el que estamos pasando en H. Delfos, canalizando el malestar no solo por los recientes despidos, sino también por los acontecimientos que venimos sufriendo desde hace ya mucho tiempo.

Queremos daros las gracias a tod@s y deciros que contamos con vosotras para las futuras movilizaciones que, por desgracia, seguiremos haciendo.


NOS TOCAN A UNA, NOS TOCAN A TODAS



lunes, 4 de agosto de 2014

VIDEO RESUMEN MOVILIZACIONES EN H. DELFOS

            Os dejamos un video creado por los compañeros de la FESAN que muestra, a modo de resumen, la lucha en Hospital Delfos contra los despidos y la precariedad.