jueves, 30 de abril de 2015

READMISION DESPEDIDOS

     Segundo día de concentración por los últimos despidos en Hospital Delfos. Ya son muchas las compañeras despedidas, lo que provoca cargas de trabajo excesivas y precariedad laboral. Por otro lado la calidad asistencial se ve totalmente resentida, ofreciendo un servicio muy por debajo de lo que se debería ofrecer.

Exigimos la readmisión de las despedidas.










lunes, 27 de abril de 2015

NUEVA CONCENTRACION CONTRA DESPIDOS

     Se convoca nueva concentración frente a la entrada del Hospital Delfos el próximo Jueves 30 de Abril a las 9:30h contra la política de despidos que Delfos lleva haciendo desde hace unos años.

Con esta concentración exigimos la readmisión de las despedidas y rechazamos la precariedad que está imponiendo la Empresa con sus medidas de ahorro.


TE ESPERAMOS






sábado, 25 de abril de 2015

APOYA A LOS COMPAÑEROS DE TELEFONICA EN HUELGA

       Las compañeras y compañeros de Telefónica llevan casi un mes de huelga contra la precariedad laboral a la que la empresa está llevando a la plantilla.
Una empresa con beneficios millonarios que acaba de comprar Canal + por más de 700 millones de Euros, pero que en cambio, precariza con la excusa de que no hay dinero.
Las compañeras y compañeros de Timofónica están luchando por su dignidad como trabajadores, unidos, luchando codo con codo, para hacer que David vuelva a tumbar a Goliath, pese a que la prensa del Estado ni mú del asunto.
Pero como todos sabemos, una huelga indefinida como esta necesita apoyos de todas nosotras, trabajemos en Telefónica o no, porque esto es un ataque a la clase trabajadora a la que todos pertenecemos, porque aquí no solo se está luchando contra la precariedad de una empresa, si no que se está echando un pulso a la patronal a todos los niveles.


Así que todas y todos debemos apoyar esta lucha haciendo difusión, asistiendo a los numerosos actos previstos para recaudar dinero para los huelguistas y sobre todo, ayudando a llenar las cajas de resistencia con donaciones.

Las cajas abiertas son las siguiente:

  • Álava:               ES38-3035-0061-90-0610063590
  • Bizkaia:             ES95-3035-0150-09-1500034173
  • Cádiz:               ES67-2100-8540-82-0200091700
  • Catalunya:         ES40- 1491-0001-23-2130519024
  • Gipuzkoa:          ES09 3008 0251 5031 3672 1424
  • Huelva:              ES04-2100-7173-73-0100075570
  • Sevilla:               ES81-2100-7337-3102-0005-0792
  • Madrid y otros:    ES03-2038-1969-69-6000178200

Además os dejamos un cartel con actos para recaudar dinero para los huelguistas.

Sal de casa, ayuda a los compañeros, lucha !!!




Si queréis más información actualizada y de primera mano, entrar en el blog de los compañer@s de TeleAfónica

#ResistenciaMovistar
#LlenaLasCajas

viernes, 24 de abril de 2015

COMIDA SOLIDARIA COMPAÑERAS EN HUELGA TELEFONICA

     El próximo domingo 26 de Abril se celebrará el comedor vegano solidario para ayudar económicamente a las compañeras de Telefónica en huelga.

El evento se celebrará en el CSO Old School a un precio de 3,5 €









#ResistenciaMovistar #Solidaritat


CONCENTRACION READMISION DESPEDIDOS

      Tras la última tanda de despidos en Hospital Delfos, se convocó el pasado Jueves 23 de Abril una concentración contra los despidos y la readmisión de las afectadas.
Estad atentas a las siguientes concentraciones.








sábado, 18 de abril de 2015

VAMOS A SEGUIR DANDO GUERRA









DESPIDIENDO, QUE ES GERUNDIO

      Estaban muy callados, ocurre como con los niños, cuando están tan callados, desconfía de ellos.
La callada ha salido por 3 despidos más el viernes y otros 7 el lunes, y como siempre, despidos sin ton ni son, despidos en una plantilla bajo infra mínimos. Pero eso si, se contratan más jefes, cinco en total, porque debe ser que hacen falta. Y nos preguntamos ¿bajarán a cambiar pañales los jefes? porque a este paso no va a quedar nadie para hacerlo. Luego vienen las prisas por tenerlo todo listo para los nuevos clientes, ¿pero sois conscientes y sabéis lo que pedís?




Las condiciones laborales se precarizan de tal manera que ya se están cobrando numerosas bajas y agotamiento físico y psicológico, sumándole los numerosos errores que se cometen cada vez más, porque a ver si se enteran de una puta vez, señores de Gerencia: NO DAMOS A BASTO.

Igual es que están montando una cadena de montaje de una subcontrata de SEAT y no nos han dicho nada, porque realmente es como se trabaja en Hospital Delfos, como en una cadena de montaje.
Estos señores de Gerencia no son conscientes de que no tratamos con piezas de automoción, si no con personas, a las que les estamos empezando a dar una calidad asistencial de mierda (y lo que queda....)

Srs, planteense la situación muy seriamente.

viernes, 10 de abril de 2015

¿NO MAS MULTAS INUTILES?

     Acabado ya el proceso electoral, queremos hacernos eco de la propaganda de UGT, y lo hacemos ahora, después del proceso, y no antes, porque no hemos querido utilizar su propaganda electoral a nuestro favor.

Nos han impresionado unos carteles de propaganda electoral de UGT





No entendemos como ponen este tipo de carteles cuando ellos han estado de acuerdo en algunas de las denuncias que se han interpuesto en inspección de trabajo, pero lo que entendemos menos aún es como se puede tener la caradura de poner ese tipo de propaganda cuando las denuncias puestas han sido de juzgado de guardia.


Parece ser que a UGT le da igual que hubieran compañeros trabajando a 40 grados en lavandería, ambiente de trabajo insoportable con sus efectos nocivos, como los mareos, lipotimias, problemas renales, etc, y que la Empresa era perfectamente conocedora de la situación, igual que ellos.

Igualmente pasaba con las compañeras de archivo, las cuales trabajaban en un ambiente a temperaturas de 40 grados con alto índice de humedad.


Parece ser que UGT no da importancia a que la Empresa incumpla todo lo referido a prevención en caso de incendios, entre otras muchas cosas (por Dios, que trabajamos en un hospital llenito de gente !!!) y parece ser que también pasan de que las embarazadas, teniendo un "NO APTA" para trabajar por parte de su médico, se incumpla por parte de la Mutua-Empresa, poniendo a las compañeras en riesgo durante el embarazo.

A UGT le da lo mismo que la Empresa nos debiera atrasos de 5 años atrás, o que cobrásemos la nómina a mediados del siguiente mes.

Y la última (pero hay muchas más) a UGT le debe parecer bien que el nivel de CO2 en todo el hospital tenga unos valores altísimos, totalmente nocivos para las compañeras y compañeros que trabajamos en el centro y para pacientes y familiares porque la Empresa se niega a abrir ventanas, que no se respete el circuito de gases en quirófano, que no se respete la ley de desechos ionizantes...



       En CGT pensamos que cuando se tienen que denunciar las mismas cosas varias veces es porque a la Empresa le da igual lo que Inspección de Trabajo diga y prefiere asumir las sanciones antes que reconocer sus errores, por lo que nos da a entender que sus "arcas" deben de estar bien llenitas y que nuestras nóminas no corren ningún riesgo.

Es más, la demagogia llega a tal extremo que parece ser que UGT desconoce que los salarios del personal están garantizados por ley, incluso pagándolos la Empresa con su patrimonio particular como última opción.



Creemos que esos carteles de propaganda electoral son muy desafortunados y da la sensación de que UGT defiende más a la Empresa que a las trabajadoras, eso si, se le llena la boca con frases sobre "defender a los trabajadores" o "recuperar los derechos perdidos" (derechos perdidos por culpa de ellos, que firman la mierda de convenio regresivo del que disfrutamos, grácias)

SEMANA DEL ESPERANTO Y MOVIMIENTO LIBERTARIO

      La semana del 22 al 25 de Abril en Barcelona se celebra la Semana del Esperanto y el Movimiento Libertario.
Se trata de una serie de actos al rededor de la publicación en Esperanto de "Liberecana Antologio", una antología basada en dos ensayos de Federica Montseny: "Vida y obra de Anselmo Lorenzo" y "Max Nettlau o la lección de la modestia".
También habrá una parte de la tesis doctoral de la historiadora Dolors Martín "El internacionalismo proletario y las lenguas planificadas".

Los textos estarán traducidos y comentados por Miguel Fernández.

Para más info y programario: Esperanto.cat



RESULTADO ELECCIONES SINDICALES

     Durante los días 8 y 9 de este mes de Abril se han celebrado las elecciones sindicales en Centro Medico Delfos. Cabe destacar que las jornadas de voto han sido muy tranquilas y sin ninguna incidencia a destacar.

Queremos dar las gracias a los componentes de la Mesa por su paciencia y por su estupenda labor, lo que ha hecho que el proceso haya sido tan llevadero. Terminado el escrutinio los resultados han sido:

  • CCOO: 63 votos - 4 delegados
  • CGT: 79 votos - 5 delegados
  • UGT: 61 votos - 4 delegados 

Seguiremos en la misma línea que hemos llevado hasta ahora. Gracias a todas/os

miércoles, 1 de abril de 2015

VIVA EL MAL, VIVA EL CAPITAL

     ¿Os suena esa frase? la decía la Bruja Avería en el programa infantil de mediados de los 80 "La Bola de Cristal".

La Bruja Avería era defensora a ultranza del libre mercado y creadora de la frase de esta entrada. Pero qué mala, qué mala era como ella misma se encargaba de repetirnos programa tras programa.

¿Capital? ¿Libre mercado? Para el que no lo vivió, es imposible de creer que existiese un programa infantil manejando esos conceptos. Hoy en día sería inviable que cupiesen los electroduendes, que en aquel momento llegaron a ser incluso abiertamente anti-OTAN.

Visto así parece que La bola de cristal era más un programa político que uno infantil, pero no, fue la cosa más divertida que a muchos nos pasó los sábados por la mañana, lleno de  temas adelantados a su tiempo como la lucha contra el copyright o la Caja de Ahogos y Tensiones, desenseñar a desaprender, a la felicidad por la electrónica, etc.

Un programa visionario de lo que sucedería hoy en día, situación que ya por aquel entonces empezaba a fraguarse.