lunes, 16 de enero de 2017

HUELGA CONTRA LOS RECORTES EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA

         El sindicat CGT Ensenyament convoquem VAGA de l’ENSENYAMENT PÚBLIC el DIMECRES 18 DE GENER coincidint amb el debat d’esmenes parcials de l’àrea d’educació als pressupostos de la Generalitat de Catalunya per l’any 2017.

   En l’actual context d’infrafinançament pressupostari que ha malmès greument l’ensenyament públic els darrers anys, el Govern de la Generalitat presenta uns pressupostos per l’any 2017 en els quals la inversió en educació pública per alumne segueix sent molt inferior a la del 2010 i no arriba ni a la meitat del que determina la pròpia LEC, situant-nos a la cua de la UE i al nivell de països com Laos o Perú.

   Amb questa convocatòria exigim que als propers pressupostos es comencin a revertir les retallades en educació pública i que incorporin una sèrie de mesures bàsiques per a la qualitat de l’educació pública.

  • El retorn a l’horari lectiu anterior a les retallades (18h a secundària i 23h a primària) suposaria la incorporació als centres de 6.000 docents (que van ser acomiadats/des) i per tant una major atenció a l’alumnat, més possibilitats de desdoblaments, més temps de preparació de classes i correccions, de coordinació, atenció a famílies, etc.
  • Substitucions de tot el personal des del primer dia i des de l’1 de setembre és essencial perquè l’alumnat segueixi les classes amb normalitat quan algun/na docent està de baixa o en qualsevol situació de permís.
  • Cap tancament d’aules a centres públics i reducció de les ràtios (relació nombre d’alumnes per professor) per poder oferir una atenció més individualitzada a l’alumnat.

   Les reivindicacions laborals (que incloem al cartell) també repercuteixen en la qualitat de l’educació pública perquè les condicions en que treballem les persones que atenem els i les nostres filles, encara que sempre hi posem tots els esforços, també incideixen en el servei que prestem.

   Som conscients dels inconvenients que aquesta convocatòria pot ocasionar però molt més greus i constants són les mancances que està patint el nostre alumnat i estem convençudes que aquesta vaga pot ajudar a que s’incrementin els recursos i l’atenció que reben.

   És per això que us demanem que secundeu aquesta VAGA no portant els vostres fills i filles a l’escola/institut el proper dimecres 18 de gener. L’educació pública és de tots i de totes. Defensem-la entre tots i totes.




miércoles, 4 de enero de 2017

EL FESTIVO QUE NO LO SERÁ

              Este año tenemos un festivo de más según publicación en el BOE, por lo que habrá un festivo que se trabajará pero no se cobrará. El festivo a "sacrificar" debe ser alguno de los siguientes:

  • 6 de Enero (Reyes)
  • 17 de Abril (Pascua)
  • 24 de Junio (San Juan)
  • 26 de Diciembre (San Esteban)

Se decidió que el festivo recuperable sería el 24 de Junio por varios motivos:
 
  • Se descartan las fechas navideñas: 6 Enero y 26 Diciembre.
  • En 2014 pasó lo mismo y se eligió el Lunes de Pascua, correspondiente al Grupo 2, por lo que es justo que el próximo festivo a compensar sea del Grupo 1

   Así pues, el día de San Juan lo trabajaremos pero no lo cobraremos como festivo.


PLUS DISTANCIA

            Después del revuelo que se ha armado con el plus de distancia, (nos pasa por no leernos el convenio), se detalla como se abonará según artículo 23 del convenio.

   Se tratará de manera diferenciada al personal que trabaja a diario y al personal de semana corta/semana larga.
 
DIARIO
 
  • Zona 1: Se hará efectivo el abono de la T50/30
  • Resto de zonas: Se hará efectivo el abono de la T-Mes.

SEMANA CORTA / LARGA
 
  • Se aplica el importe de tres T-10 mensuales con el importe correspondiente a la Zona que corresponda.

    Si hubieran excepciones no recogidas en los casos anteriores se tratarían de manera personal con RR.HH. Quien ya lo cobraba se les aplicará la misma norma, actualizando importes.


    Esperemos que cosas como esta no se vuelvan a repetir, y si se repiten, seamos inteligentes y nos demos cuenta. Pero para eso debemos conocer nuestro convenio y mirarnos con cariño la nómina a final de mes.